然名气越大的，就越有优先选择权力。
程晓羽中午跟老干妈申请请假来参加审核的时候，老干妈还颇为意外，她并没有想到程晓羽这么快就能获得审核的机会，这让她觉得应该重新审视程晓羽的背景关系。因此这一次她笑着答应了程晓羽的要求，没有一点刁难。
程晓羽背着他那把吊丝吉他朝六十七楼走去，等他到的时候，小剧场已经坐满了人，每个月的这个时候，公司都会尽量少安排工作，让有闲的工作人员来看考核。公司也不仅鼓励这样的行为，并且还会允许所有人发邮件给企划部发表自己的意见。
但其实大部分人主要是来看美女的，并没有什么实质性的建议提供给高层。大家都知道老板的漂亮千斤也在新人里面。当然没人敢打苏虞兮的主意，公司也不会允许工作人员与艺人恋爱，但这并不妨碍大家来愉悦自己的眼球。
程晓羽走进来的时候，表演已经开始了，小剧场人挤得满满当当的。程晓羽第一眼就看见了和自己同期的实习生都在这里观看。他环顾了四周没有看见孙静遥的身影，也没有看见苏虞兮和许沁柠。台上是一名年轻帅气的男歌手在唱歌。一首烂俗的歌曲在他的嘴里唱出来更加口水。程晓羽朝紧贴墙壁的过道挤过去，靠墙站的姿势会舒服一些。
举荐人表演是在艺人之后，所以时间还很漫长，好戏才刚刚开始。
第136章甜蜜的负担
世人总是只看见站在顶峰的那些人，却看不到他们脚下的尸骨。要成为一个万众瞩目的明星，他的脚下或许就是饱含血泪的北漂和做着明星梦的无知少年。
要成为一个明星，勤奋、努力和运气缺一不可，这样看来外表反而不是最重要的。
当今华夏，电视选秀还没有横空出世，想要做明星只有两条路走，要么考取艺术院校，要么加入唱片公司或者演艺公司。
华夏艺术院校并不多，比千军万马挤独木桥还夸张的录取比率，已将绝大多数怀揣星梦的孩子拦在了演艺圈的大门之外。因此更多的年轻人就奔向各大唱片公司和演艺公司寻求出路。而这些可怜的将唱歌、演戏作为自己终身的奋斗事业的孩子们，就成为了这些公司的敛财工具。
作为上河自然也不会免俗，除了极个别材质特别优越的，大部分练习生们都要交高昂的培训费。拿上河这种顶级的唱片公司来说，半年的培训费用就要一十五万。如果培训完能够签约，会返还一半的费用给你。如果签不了，你可以选择去别家公司试一试，或者继续培训下去。即便是这样高昂的费用，每三个月培训班招生的时候，报名的人依旧趋之若鹜，甚至愿意出高价买一个席位的也大有人在。这个圈子永远不缺乏新鲜血液，可占据顶端位置的始终就只有那么几个。
上河还算是负责任的公司，会认真的挑选适合的人选进入aamp;r部门培训，不适合的人，即使愿意多交钱，也不会随意的放进来，当然你要有深厚的关系自然不难，但要想能签约，就要看你的后台到底多硬了。
大公司进去比较难，但其他一些小公司就不会顾忌这么多了，一般是常年开设培训班，随到随学，学费也低廉的多，三到四万一个学期。学完了什么都不管，只会帮你制作唱作样本然后寄给大公司，运气好也有被大公司看中的，运气不好，就又丢了一笔制作费。也有些公司会让你去酒吧驻唱或者各地跑场，美其名曰累积演出经验，实际上又要从这些粉嫩的新人身上压榨出剩余价值出来。
至于所有人都关心的潜规则，当然有，但也不会像大家想的那么夸张。大公司相对来说比较少，很多其实都是自愿付出的，在华夏并不会有像前世的韩国那样逼迫陪侍高官或者富豪的事情发生。
进了公司培训也只是你踏上明星之路第一小步，公司会根据你的形象来跟你定位，偶像歌手、实力歌手还是综艺咖，然后按照你的方向开始培训。每年来培训的人都如过江之鲫，但鲤鱼跃龙门能出道的却寥寥无几。
当你获得了公司的认可，公司就会开始为你选歌，录制唱片。这才是替你打开了明星之门。但能不能真正的成名，也是三分天注定，七分靠打拼。
当你的唱片录制完成，公司会为你拨出一笔宣传预算。有一部分预算被用于广告、美术和推广。当美术师、设计师和广告写手们开始工作时，aamp;r部门和宣传部、市场部和销售部的人员将决定专辑发布的日期。
发行与pr部（以及其他部门）将策划现场演出和宣传性的巡回表演，并安排艺人出现在广播和电视上。唱片公司必须确定对艺人的推广活动是面向全国、全地区还是仅限于本地（这要看唱片公司愿意花多少钱）。
当专辑发布日期临近时，唱片公司的各部门将努力工作，以保证艺人的媒体覆盖率和曝光度。唱片公司就像一台机器，所有零件协同工作，其目的是让艺人的专辑能够畅销，确保所有相关人员（如艺人、电台和cd商店等）取得成功。
在宣传期间作为一个新人，你不光要卑躬屈膝的需要前辈提携，更要求爷爷告奶奶的多找门路上通告打歌。
终于当你历尽千辛万苦快要出人头地了，觉得自己离名利双收为时不远，在回头看一眼自己签下的八二开或者九一开的卖身契，你就会开始怀疑到头来这一切都是为了什么？
可即使这样，明星这