找到回家的路！
尚富海确实想发火的，人力资源口竟然出了这么大的篓子，现在他们旗下足足68家便利店连锁分店，年前甚至就有可能再突破到80家，这整个零售体系里的所有员工加起来人口都快破千了，竟然还缺一个擅长做考核机制和员工培训的人才，早他妈干什么去了。
可转眼又看到了安晓辉头上明显比以前多了很多的白头发，他心里窝着的一股火又慢慢没了：“可以，这一块抓紧抓起来吧，需不需要我的帮助？”
安晓辉适时说道：“如果老板有合适的人才给推荐一下，自然是最好的。”
尚富海线下手头上有个屁的人才，他点头说：“这个事我留意一下吧，还有其他的事情吗？”
安晓辉摇头，这两个事情给解决完就足够了，其他的都用不到尚富海这一层面，他自己就能够解决了。
俩人又掰扯了一会儿，尚富海中午就在这边吃的饭，和安晓辉一样吃的盒饭。
没办法，一公里便利店的临时总部组建以来，如果说其他的职能部门都全了的话，独独就缺了后勤厨房这个重要的岗位。
临时总部这边拢共50来个人，要说专门给开个小灶弄个小餐厅，做得好了肯定花钱多，总觉得有些浪费。
做的差了，他们也不愿意吃啊。
最后一商议，干脆以每天15元的个人补贴的形式，统一给他们定的盒饭。
两素一荤再加上一份足量的米饭，菜相对就少了很多，毕竟价位在这里摆着。
所谓的荤也不过就是个肉丸子或者小鸡腿罢了，俩素菜也不会太多。
尚富海说：“老安，要是天天吃这个也不行啊，最好还是有咱们自己的食堂，每天多少换个花样，另外吃着也干净放心，你说是不是。”
看着眼前的盒饭，他又想起了自己在爱德华有限公司上班的那些日子，实话实说，爱德华有限公司的伙食真是没的说。
一个中等个头的鸡腿三四块钱，一根一劈两半的小猪蹄也是三块钱，一份半碗量的红烧肉还不到五块钱，要是再加上一份一块或者两块的素菜，两个馒头，吃的足足的饱，还吃的很好。
相比较起来，他旗下的公司恐怕除了海菲自助餐厅管饭，其他的都吃的不怎么样啊。
安晓辉也知道这个理，不过他稳了，把文件袋塞到了她怀里。
小家伙总算从她妈妈手里把东西给抢过来了，这一下子她高兴坏了，咯咯的笑个不停。
尚富海给他老婆说：“这是安晓辉安总给我的一份关于他那边的考核制度文件，他想让我给他把把关看一看。”
说到这里，他突然想起来他老婆前段时间一直都有看人力资源方面的专业书籍，就给她说：“媳妇，你前段时间不是吗，抽空你看一下这份制度还有什么问题，也算对你的学习做一个实操的检验，没问题吧。”
徐菲满不在乎：“小事一件，等会儿小元宝玩腻了我再看看。”
一看，果不其然，小家伙刚把东西给抢过来，这会儿正玩得欢快。
尚富海跟着说：“还有一个事，安总今天给我说零售体系这边还缺一个专业做员工制度管理和员工培训的中高层管理人员，等你从博城理工学出来，有没有兴趣去试试？”
“我吗？”徐菲反手指着自己的鼻子，她挺想试一试的，不过下个月中旬才开始学习，距离学完至少三个月，多的话可能得半年，考虑到这个，她就没答应，反而给尚富海说：“我暂时不行，等学习结业了再考虑做点什么吧，不过你要是真缺人的话，我倒是有个合适的人才介绍给你。”