两年前，把兔兔口中那个“我”一顿海扁，至于吗，不就一个小骨裂，居然这么娇气，还是不是t！
兔兔见我脸色有点不大好，这才收住口，站在床头一动不动，看着我。
“隔壁……床单被套全都换过了，都是干净的，你要实在不愿意，就，就——”
兔兔见我一直“就”在那里，笑了笑，凑近来，拿手戳我胳膊，“哎，你隔壁每天睡着这么一个大美女，你都不心动的？”
“你，什么时候变得这么……无耻了？”我无语。
兔兔眨眨眼睛，不说话。
“你真的还是兔兔吗……还是从前的兔兔好，那么纯洁可爱。”我轻叹。
“我还是很纯洁啊。”纯洁二字被兔兔故意咬了两个重音，她拿起手机，冲我晃了晃，慢吞吞下了床，手背在背后，倒退着往外走。走到门口的时候，又对我笑了笑：“晚安——”
第11章金主
那晚过后，兔兔大概觉得有点伤面子，好长一段时间不到我家来了，平日的骚扰短信也不常发了，连短信内容也营养了很多，不似从前，不咸不淡的闲话也要跟我唠叨半天。
好朋友成熟了，这让我感到欣慰，又有点失落。就像童年时一直以为月亮上有嫦娥姐姐曳着水袖飘来飘去，吴刚没事就砍桂花树，玉兔撅着小肥屁股刷马桶……结果有一天教科书告诉我月亮上只有环形山。
环形山有嫦娥姐姐好看吗？
近两年，国家大力号召“大众创业，万众创新”，我们公司是做新材料的，拿了不少奖，政府又给了些补贴，我和丁总商量着把其中一部分设为“创新基金”——消息一出，员工都很兴奋，除了研发部，其他部门包括生产部、品控部，甚至市场部都跃跃欲试，平日就有想法的员工此刻认定该基金不过是他的囊中之物……一时间，空气中弥漫着“公司是我家，人人都爱它”的感人气息。
员工积极性带动了，公司业绩自然好上加好，大家奖金也拿得多。国外的订单也雪片式飞来，紧接着出口部经理老唐跑来跟我抱怨，说考察项目的老外来了一波又一波，出口部成了外交部加招待部，每个人既做业务又做公关，还要做导游，都要分裂成n型人格了……我当场把人事部经理找来，让她赶紧招人，经理跟我打太极说候选人倒是有不少，就是业务素质有待商榷，好的凤毛棱角，要价也高；不好的……
我打断她：“让老唐去面，你在旁边把关，老唐要是满意，多高也签下来。”
老唐旁边听了，笑得跟个弥勒佛一样。
“那，我们今年的kpi……”人事经理吞吞吐吐。
“kpi？kpi是省出来的？说多少次了，要有大局观。你问问老唐，今年他给公司贡献多少，你再算算你招这些人的价格，值不值！”
“是是是，公司现在不差钱，不差钱……”说着，朝老唐挤挤眼，两个人鬼鬼祟祟一起出门了。
没想到第二天就来了两个金主，一个法国人，一个阿拉伯人，是同一家企业的两个股东，各占一半股份。这笔订单要签下来，顶公司去年一个季度的量。
丁总亲自出马了。我把出口部老唐也叫了过去，他却蹬蹬瞪跑下来，坐在我办公室里软磨硬泡，非要拉着我作陪。
“我又没陪过客，你都陪成精了还要我去干嘛？”
“不是……”老唐支支吾吾，“我怕丁总她……您是总监，有些事情问起来，您在也好说一些……”
公司上下没有一个不怕丁总的。其实背后大家也议论说丁总是富二代里最靠谱的美女企业家，有颜值，有才干，不老土——去海外镀过金。刚进公司的男员工，无论小鲜肉老腊肉，无一例外都会把丁总当做梦中情人，一般不用试用期结束，梦中情人的人设就会碎得四分五裂。
谁都想多活几年。
于是我就成了公司里的一个“传奇”，大家开玩笑说我可能去哪座庙上请了护法，才会在丁总面前“如鱼得水”。其实大多情况下我是维护丁总权威的，但在某些原则性问题上，我也不会轻易让步，偶尔也会当众和她争论。
做常务总监这一年多，我给公司创造的效益有目共睹，虽然丁总有时不大讲理，但用人不疑，爱才惜才。所以下面的人再怎么怕她，也心甘情愿受着她的这份虐。
况且，谁会跟钱过不去呢？我们公司的绩效奖金，和同行业比起来，可以绕地球两圈。
老唐和他的下属小方——小方是公司上年度的ts——领着两个金主去浙江的创新基地逛了一圈，顺带把中央的“创新”精神生动形象地向“外宾”深入“贯彻”了一遍，不待好好消化，第二天又马不停蹄把他们拖回上海，安顿好，老唐又拉着我上丁总办公室，说在外滩x号订了一个包间。
“会不会人有点多？”丁总听完，慢慢抬头。
老唐一愣，开始掰指头：“丁总您，陈总，小方，我，加上客户——六个人，不多啊？”
“好像是有点多，要不我就不去了。”我捡起桌上的纸笔，转身要走。
刚走到门口，被丁总叫住了，“谁同意你走的？”说着，扫了老唐一眼。
老唐赶紧点头，又摇头：“没人同意，没人同意。”完了又说，“要不，丁总，我让小方留在公司做报价？”
丁总笑了笑：“现在办公室里这三个人，谁都可以不去，唯独不能少了小方。”
老唐掏出手帕，擦了擦额头